13 октября 2011 года в ОАО "НПО "Сатурн" состоялось заседание проблемного совета №8А Минпромторга по теме "Подходы к организации и результаты работы по повышению эффективности производственной системы с использованием Lean-технологий в компаниях, являющихся поставщиками производителей авиационной техники".

В обмене практическим опытом в области бережливого производства приняли участие представители ОАО "Компания Сухой", ОАО "НАЗ "Сокол", ОАО "ВАСО", ОАО "Вертолеты России", ОАО "УК "ОДК".

На открытии проблемного совета состоялось вручение сертификатов о присвоении званий "зеленый пояс" и "черный пояс" по бережливому производству специалистам службы по развитию производственной системы ОАО "НПО "Сатурн". Вручил сертификаты управляющий директор ОАО "НПО "Сатурн" Илья Федоров.

По словам Ильи Федорова, "развитие Lean-технологий на "Сатурне" идет достаточно активно последние два года с целью совершенствования производственной системы, повышения его эффективности, изменения умов работников. Огромная заслуга в успехе развития Lean-технологий на "Сатурне" принадлежит компании "Снекма" и лично Алену Фабру, работавшему с нами длительное время.

Главный итог проведенной работы состоит в том, что люди поверили в необходимость и результативность Lean-преобразований".

Сертификаты о присвоении званий "зеленый пояс" и "черный пояс" по бережливому производству подтверждают высокие компетенции специалистов ОАО "НПО "Сатурн" в области Lean-технологий. Данные звания были присвоены 14 работникам после проведения ряда проектов в различных производственных подразделениях компании в течение последних полутора лет, при методологической поддержке Алена Фабра - мастера "черного пояса" компании "Снекма", и по результатам аттестации, проведенной в сентябре текущего года.

За этот период работы службой по развитию производственной системы ОАО "НПО "Сатурн" проведено более 38 проектов, направленных на повышение эффективности производственных процессов в заготовительных, механосборочных и сборочных цехах корпусах.

Сертификат-благодарность от "черного пояса" компании "Снекма" Алена Фабра был вручен заместителю управляющего директора по развитию производственной системы ОАО "НПО "Сатурн" Павлу Фетисову - за внедрение инструментов бережливого производства и за создание единой сети специалистов по бережливому производству в НПО "Сатурн". В обращении господина Фабра в частности говорится: "Павел, безусловно, обладает всеми навыками, квалифицирующими его как состоявшегося "черного пояса". Хочу лично поблагодарить господина Фетисова за всю ту настойчивость и следование единственно верному пути, которые он продемонстрировал в течение последних двух лет, за всю ту помощь, которую он оказывал мне при подготовке различных тренингов и обучающих курсов.

Являясь реальным источником компетенций, сеть специалистов по бережливому производству поможет "Сатурну" уверенно двигаться в направлении постоянного индустриального совершенствования".

По словам Павла Фетисова, "в настоящее время, пройдя четыре волны Lean-преобразований, "Сатурн" подошел к этапу запуска механизма ротации кадров, при котором люди, прошедшие школу бережливого производства и получившие звание "черный пояс", направляются в производственные подразделения. Причем, на руководящие должности, с карьерным ростом, для того, чтобы непосредственно на местах реализовывать полученные знания и опыт. В свою очередь перспективные молодые сотрудники из производства будут набраны в Lean-службу для получения нового опыта, знаний и формирования нового менталитета".

"Всех участников сегодняшней встречи заинтересовал механизм ротации кадров. Это интересный подход, грамотная методология, - поделилась впечатлениями от работы проблемного совета в ОАО "НПО "Сатурн" директор дирекции развития производственной системы ОАО "Компания Сухой" заместитель председателя проблемного совета №8А "Lean-технологии" Валентина Сизикова. - Меня как представителя компании "Сухой" не может не радовать тот факт, что "Сатурн", используя Lean-технологии, серьезно работает в части увеличения выпуска двигателей SaМ146, чтобы соответствовать программе, которую ставит перед собой производитель самолетов.

И самое, на мой взгляд, главное, мы увидели на "Сатурне" настоящую заинтересованность людей в Lean-преобразованиях, в поиске и воплощении интенсивных путей развития"....