Такую оценку Воронежское акционерное самолетостроительное общество получило по итогам всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". В номинации "За трудоустройство инвалидов в организации" ПАО "ВАСО" присуждено второе место.

Конкурс проводится ежегодно с 2000 года. Его цели - привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов; выявление лучших социальных проектов организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач; создание позитивного социального имиджа; развитие инициативы и творческого подхода к активизации человеческого фактора - главного фактора развития производства.

Выступая на церемонии награждения победителей и призеров, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин заметил, что "совершенно разные истории получают на каждом предприятии свое развитие".

"Эти истории связаны как раз с задачами, которые ставят перед нами президент Российской Федерации, председатель Правительства Российской Федерации - это и занятость инвалидов, и семейная политика, и сохранение здоровья на производстве, и заработные платы. Вне зависимости от сферы - непроизводственная и производственная - везде есть свои практики, какая-то лучшая история и особые действия. Мы будем продолжать работать в этом направлении, и я очень надеюсь, что каждый из вас - руководитель предприятия, ваши трудовые коллективы - внесут свою долю в тот успех, который мы должны все вместе достичь, выполняя стоящие перед нами задачи. Это можно сделать только вместе", - цитирует пресс-служба Минтруда России слова министра.

В 2018 году в конкурсе участвовало более 2000 организаций по 16 номинациям. Одна из них - новая "За трудоустройство инвалидов в организации" - и стала призовой для ПАО "ВАСО".

Воронежское акционерное самолетостроительное общество - одно из немногих крупных предприятий региона, где трудоустройство людей с ограниченными возможностями является частью кадровой политики. В настоящее время на ВАСО работают свыше двухсот инвалидов. Почти четверть из них - люди с ограниченными возможностями по слуху, в общении им помогает переводчик глухонемых.

Как только человек освоил специальность, никаких вопросов к нему не остается. Хорошим и дисциплинированным работникам созданы все условия, в этом плане они совершенно равноправны, в том числе и по зарплате, - отмечают в управлении персонала ВАСО....