Производитель беспилотных летательных аппаратов и управляемых барражирующих боеприпасов ООО "Научно-производственное объединение "Ижевские беспилотные системы" (ООО "НПО "ИжБС", концерн "Калашников") увеличивает в пять раз расходы на образовательные программы для персонала в 2025 году по сравнению с прошлым годом. Предприятие уверенно смотрит в свое будущее, поэтому активно инвестирует в развитие профессиональных компетенций заводчан для расширения их возможностей разрабатывать новые изделия с более высокими техническими характеристиками и эффективными экономическими показателями.

Обучаться будут все категории сотрудников ИжБС: от рабочих до руководителей компании. Образовательные программы направлены как на hard skills - получение знаний и умений, с помощью которых выполняются профессиональные обязанности, так и на soft skills - развитие так называемых "гибких навыков": коммуникативных способностей, критического мышления и умения работать в команде. Заводчан ожидает обучение не только в формате небольших онлайн-курсов, но и серьезное повышение квалификации на базе, к примеру, Московского государственного технического университета имени Н. Э. Баумана.

Важно отметить, что в связи с задачей общей автоматизации процессов свыше трети учебных программ составит подготовка в области IT.