Уфа стала одной из площадок, где прошел федеральный онлайн марафон "Работа России. Время созидать: создание кадрового резерва в компании".

Во время прямого включения, которое транслировалось на всю страну, в эфир вышли сразу две студии - в Уфе и Екатеринбурге. Республику представляли министр семьи, труда и соцзащиты населения Ленара Иванова и руководители трех предприятий - УМПО, Башкирской содовой компании и Башкирской мясной компании.

- Сейчас на рынке труда наблюдается острейший дефицит кадров. Безработица достигла исторического минимума. В Башкирии на одного безработного приходится четыре вакансии, а в обрабатывающих отраслях и строительстве - 11 вакансий. Наш главный клиент - работодатель, и наша задача - обеспечить его кадрами, - отметила Ленара Иванова.

Помочь в этом может прогноз потребности в кадрах. Он составляется на основе опросов работодателей. В зависимости от их потребностей определяются направления подготовки кадров. "Фишкой" республики Ленара Иванова назвала подготовку кадров "под ключ" по заказу инвесторов. В пример руководитель ведомства привела резидентов ОЭЗ "Алга" - два швейных производства и промышленное предприятие, по заявкам которых было обучено 600 человек.

Как рассказал управляющий директор ОДК-УМПО Евгений Семивеличенко, для подготовки кадров на предприятии создан производственно-учебный центр. В год он выпускает 2 тыс. специалистов. 70 процентов времени во время обучения отводится на практику. По желанию можно освоить не одну, а сразу пять профессий.

Башкирская содовая компания готовит себе кадры начиная с детского сада и школы. Предприятие участвует в создании общественных пространств для детей, оснащении кабинетов физики и химии. А еще здесь запустили проект "Уроки химии с БСК": азы наук ребятам в видеороликах преподает забавный персонаж - "Безумный химик". Работа дает свои плоды: четверть коллектива предприятия - молодежь.

В Башкирской мясной компании упор делают на развитие инфраструктуры, пояснила заместитель гендиректора предприятия Ляля Давлетбаева. Уже сейчас работникам из других регионов предоставляют жилье или компенсируют стоимость аренды. Однако здесь пошли дальше - при поддержке государства в Чишминском районе построят агродеревню на сто домов, а потом доведут их число до пятисот. Кроме того, здесь активно привлекают на практику студентов аграрного университета, а по окончании вуза принимают их на работу.