Вопросы подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности стали одной из главных тем обсуждения на V финансовом форуме "Просто капитал", прошедшем на прошлой неделе в Москве. Проректор Академии Ростеха по обучению и развитию Юлия Шикова рассказала о системе обучения молодежи востребованным профессиям для предприятий Госкорпорации, сотрудничестве с вузами и о том, почему студенты заинтересованы в поступлении на целевые программы Ростеха.

Одной из центральных дискуссий финансового форума стала панельная сессия "Кадровый потенциал для ОПК". Ее участники - представители ведущих российских вузов, промышленных предприятий, Министерства труда и социальной защиты и общественные деятели. Эксперты отметили важность участия системы высшего образования в проблеме подготовки инженеров для промышленности. О том, как это реализуется на практике, рассказала проректор Академии Ростеха по обучению и развитию Юлия Шикова.

"С одной стороны, студенты заинтересованы в решении нетривиальных научно-технических задач, в стабильной работе на годы вперед, гарантированном социальном пакете. В то же время рост объемов гособоронзаказа и производства выдвигает новые требования к уровню подготовки кадров в таких важных для страны отраслях, как авиастроение, радиоэлектроника, приборостроение и другие высокотехнологичные направления промышленности. У молодых специалистов уже нет времени на раскачку и долгую адаптацию, из стен вузов они должны выходить готовыми к работе в условиях реального производства. Решать этот вопрос нам помогают целевые образовательные программы. Студенты-целевики образовательно-профессиональных треков Ростеха уже с первых месяцев обучения трудоустраиваются на профильные предприятия, при поддержке наставников погружаются в их специфику, а набор знаний, умений и навыков максимально приближен к реальным научным, конструкторским и производственным задачам организаций Корпорации. Для этого Ростех совместно с профильными институтами и университетами развивает учебные программы и синхронизирует их с требованиями предприятий-работодателей и стратегическими целями Госкорпорации. Академия Ростеха обеспечивает методологическую и технологическую поддержку данному процессу, в том числе в рамках разработки компетентностной модели выпускников, разработки и проведения мотивационных опросов абитуриентов и студентов", - отметила Юлия Шикова.

Сейчас Ростех совместно с 17 ведущими профильными вузами страны реализует три целевых образовательных трека. Это программа "Крылья Ростеха", направленная на подготовку кадров для авиаотрасли, "Код Ростеха" - кадры для ИТ и радиоэлектронной отрасли и "Биотехмед Ростеха" - кадры для отрасли медицинского приборостроения. В настоящее время по трем трекам учится порядка 1000 человек. Еще один трек - "Качество Ростеха" - будет запущен в сентябре текущего года и станет выпускать специалистов по управлению качеством. Каждому из выпускников гарантировано трудоустройство на профильных предприятиях Госкорпорации, входящих в корпорации ОДК, ОАК, ОПК, холдинги "Вертолеты России", КРЭТ, "Технодинамика", "Высокоточные комплексы", "Швабе".

Целевое обучение Госкорпорации предусматривает углубленное обучение по профильным предметам исходя из содержания образовательного трека и английскому языку, а также развитие софт-скилс, лидерских качеств и умения работать в команде. Для студентов предусмотрена и комплексная социальная поддержка - мотивационные выплаты, помимо университетской стипендии, а также компенсация затрат на связь и общежитие для иногородних. Лучшие выпускники могут продолжить профессиональный рост в рамках передовых инженерных школ Ростеха: в 2024 году такие открылись на базе 15 ведущих вузов страны.

Ежегодный форум "Просто капитал" проводится с 2020 года при поддержке Промсвязьбанка. Мероприятие ежегодно увеличивает количество участников и является одним из ключевых в области финансового просвещения.