Заместитель генерального директора Ростеха, член Бюро Союза машиностроителей Николай Волобуев в ходе пленарного заседания "Ключевые задачи кадровой политики предприятий ОПК" на форуме "Армия" озвучил предложения госкорпорации для формируемых сегодня национальных проектов по кадровой политике.

В частности, возможность предоставления отсрочки от армии для трудоустраивающихся на предприятия ОПК выпускников средних специальных учебных заведений и вузов.

"Заканчивает молодой человек колледж или вуз и его сразу забирают на службу. Через год он возвращается, при этом все, что он учил в течение 3-5 лет, все забывается за это время. И далеко не факт, что он в принципе захочет вернуться на свое рабочее место, лояльность еще не сформирована. Важно, чтобы специалист хотя бы год отработал на своем рабочем месте, у него появился интерес к этой сфере деятельности, приверженность к работодателю, чтобы он применил  полученные знания на производстве", - отметил Николай Волобуев.

Также заместитель генерального директора Ростеха озвучил предложения по введению целевого обучения в учреждения среднего профессионального образования по аналогии с высшим образованием и участию будущих работодателей в отборе абитуриентов на целевое обучение в вузах, что потребует внесения необходимых изменений в Постановление Правительства от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".