Впервые аэропорт Пулково в партнерстве с ведущим вузом России университетом ИТМО организовал летнюю школу для старшеклассников и познакомил школьников с принципами работы авиагавани.

На протяжении четырех недель школьники посещали лекции и мастер-классы, принимали участие в деловых играх и ходили на экскурсии. Участниками летней бизнес-школы стали дети сотрудников 14–17 лет.

В Пулково подросткам показали, как работают процессы в 12 индустриях, на базе которых строится деятельность аэропорта: наземное обслуживание, строительство, работа с персоналом, финансы, закупки, правовое обеспечение, коммерция, маркетинг и другие. Лекции, посвященные работе современного аэропорта, провели генеральный директор "Воздушных Ворот Северной Столицы" Леонид Сергеев и весь состав топ-менеджмента компании.

"Открытие детской бизнес-школы совместно с ИТМО в аэропорту Пулково - это отличный пример сотрудничества бизнеса и образования, который позволяет подросткам заглянуть в 12 индустрий и помогает в профессиональном самоопределении. Помимо обучения мы предлагаем ребятам трудоустройство на отдельные вакансии", - прокомментировала директор по персоналу компании "Воздушные Ворота Северной Столицы" Мария Ермак.

Цифровой блок обучения прошел в ИТМО - школьники посетили лекции по IT-решениям в авиации, искусственному интеллекту и 3D-дизайну. Актуальные тренды в IT обсудили на Q&A-сессии, которую провел Александр Маятин, заместитель декана факультета информационных технологий и программирования. Также сотрудники ИТМО провели для юных слушателей серию мастер-классов по развитию "мягких навыков": эмоционального интеллекта, командной работы и критического мышления.

"Практически в любой профессии сейчас важно обладать прокаченными “софтами” и навыками работы с IT-инструментами. Первые улучшают коммуникацию и значительно упрощают карьерный рост, вторые - гарантируют востребованность в передовых проектах любой отрасли. Вместе с четким пониманием базовых принципов работы аэропорта у выпускников летней школы есть все возможности построить карьеру в Пулково. От них нужно только желание - все необходимые инструменты для этого у них теперь есть", - отметила преподаватель Soft Skills ИТМО, управляющий партнер K&D Training Марина Казанцева.

Такой формат обучения помогает подросткам определиться с будущей профессией, понять, какие навыки необходимы для успешной карьеры и получить знания, которые помогут при поступлении в университет.

Выпускники летнего интенсива могут устроиться на работу в Пулково - впервые школьники в возрасте 15–17 лет присоединятся к команде аэропорта в качестве агентов по гостеприимству, которые помогают пассажирам ориентироваться в аэропорту и отвечают на их вопросы.