Консалтинговая компания "Авиаперсонал" завершила проведение первого Рейтинга авиационных учебных центров дополнительного профессионального образования по видам специализации.

В мероприятии приняли участие 9 компаний-работодателей, 20 авиационных учебных центров, 204 специалиста авиатранспортной отрасли.

Первое место в рейтинге отраслевых учебных центров по подготовке кабинного экипажа и обучению авиационному английскому языку заняло НОЧУ СПО "Авиашкола Аэрофлота", также заняв лидирующие места среди центров по переподготовке пилотов на тип ВС и обучению инженерно-технического персонала. Первое место среди учебных центров, осуществляющих подготовку инженерно-технического персонала, занял Уральский УТЦ ГА, также лидирующую позицию Уральский УТЦ ГА занял и в подготовке пилотов-любителей самолетов и пилотов-любителей вертолетов. Лидером среди учебных центров по подготовке коммерческих пилотов самолетов стал ЧУДПО "УТЦ "ЧелАвиа". А среди центров подготовки пилотов-любителей на вертолеты первое место у АУЦ НП "Аэроклуб Истра".

В рамках методики Рейтинга специалисты компании "Авиаперсонал" провели:

• Анкетирование авиационных учебных центров, которое позволило выявить "внутреннее" положение дел и направления развития учебных центров.
  
• Опрос работодателей авиатранспортной отрасли, в котором приняло участие 9 российских компаний - 5 аэропортов и 4 авиакомпании. В ходе Опроса работодателей были определены критерии выбора учебного центра для сотрудничества, наиболее серьезные недостатки российских учебных центров, а также наличие сотрудничества с российскими и зарубежными центрами.
  
• Опросы специалистов авиатранспортной отрасли (респонденты были разделены на две группы - выпускники учебных центров и специалисты, которые планируют пройти обучение). В Опросах приняло участие 204 респондента, в ходе которых были определены критерии выбора учебного заведения, источники получения информации об учебных центрах, уровень удовлетворенности полученным образованием и аспектами деятельности учебных центров, и многое другое.
  
• Исследование внешней среды, которое включало анализ официальных сайтов учебных центров, оценку работы менеджеров учебных центров и анализ информационной среды (подсчет количества упоминаний в разных источниках и их направленность).

По результатам исследования удалось узнать много полезной информации о состоянии отраслевого рынка образования.

Так, например, более 88,9% работодателей указали, что сотрудничают с российскими учебными центрами, при этом наиболее популярным направлением подготовки в российских учебных центрах была названа подготовка инженерно-технического персонала. Работодатели отметили, что наиболее важными критериями выбора авиационного учебного центра являются наличие лицензий, сертификатов и одобрений; качество образовательных программ и преподавательский состав. Наиболее существенными недостатками российских учебных центров были названы устаревшие технологии и методики, низкий профессиональный уровень преподавателей и слабые образовательные программы. Самыми дефицитными должностями были названы: авиатехники категорий В1 и В2, КВС А319/320, вторые пилоты Boeing, инженеры по ТО иностранной техники.

Преподавательский состав опрошенных учебных центров состоит из опытных специалистов - стаж работы в гражданской авиации составляет более 3-х лет. Преобладает старшая возрастная группа преподавателей (старше 45 лет).

Наиболее популярные направления подготовки среди авиаспециалистов: авиационный английский язык, программы подготовки по авиационной безопасности, программы подготовки летного и кабинного экипажа.

Выпускники учебных центров высоко оценили увлекательность учебного процесса (84,0% из 100%) и преподавательский состав (89,6% из 100%).

Выяснилось, что специалисты выбирают учебный центр, основываясь, в первую очередь: на положительных отзывах выпускников, а во вторую: на наличии определенных лицензий и сертификатов. Наиболее популярными источниками получения информации об учебных центрах были названы: рекомендации друзей, коллег; тематические авиационные форумы и сайты, а также официальный сайт ФАВТ Росавиация.

Итоги исследования и детали Рейтинга доступны на официальном сайте компании aviapersonal.com

Компания "Авиаперсонал" благодарит всех работодателей, авиаспециалистов, а также представителей авиационных учебных центров, которые приняли участие в данном мероприятии. Выражаем благодарность за помощь в организации и проведении мероприятия главному партнеру - Ассоциации "Авиационной персонал", объединяющей работодателей отрасли. Отдельная благодарность выражается Полепишину Юрию Николаевичу, Президенту Ассоциации Авиационных учебных центров России за помощь в организации и проведении мероприятий рейтинга. Также благодарим авиационный учебный центр авиакомпании "Трансаэро" за желание принять участие в мероприятии, однако, учитывая тот факт, что учебный центр работает только на внутренний рынок, работая на нужды авиакомпании по вопросам обучения, центр был вынужден отказаться от участия....