Компания "Авиаперсонал", Ассоциация "Авиационный персонал" и отраслевое агентство "АвиаПорт" завершили процедуру выбора лучшего работодателя среди авиакомпаний и аэропортов. В 2016 году на отраслевом рынке труда появились новые работодатели, региональные авиакомпании и аэропорты показали существенный рост объема авиаперевозок и пассажиропотока по сравнению с аэропортами-хабами московского авиационного узла, некоторые региональные рынки труда ощутимо повышали уровень заработных плат работников воздушного транспорта. Все эти и другие тенденции должны были повлиять на расстановку лидерских позиций среди работодателей отрасли. Рейтинг работодателей отрасли призван выявить данные изменения. Процедура определения выбора лучшего работодателя среди авиакомпаний и аэропортов состоял из двух этапов:

1. Анонимный онлайн опрос работников авиатранспортной отрасли по следующим категориям - уровень заработной платы, условия труда, климат в компании, карьерный рост.
2. Оффлайн опрос работников авиатранспортной отрасли по следующим категориям:
   • уровень заработной платы,
   • условия труда,
   • климат в компании,
   • карьерный рост.

Оффлайн опрос проходил в форме интервью с действующими сотрудниками авиакомпаний и аэропортов. По итогам опросов работников авиатранспортной отрасли в общей сложности были выделены 28 российских аэропортов и 33 российские авиакомпании, из которых были отобраны 20 лучших российских аэропортов и авиакомпаний. Из рейтинга были исключены работодатели, набравшие менее 2% от общего количества респондентов. Лучшими работодателями среди российских авиакомпаний по мнению респондентов стали:

• В категории "Уровень заработной платы" - 1 место - авиакомпания "ЭйрБриджКарго". 2 место - авиакомпания "Сибирь". 3 место - авиакомпания "АЗУР эйр".
• В категории "Условия труда" - 1 место - авиакомпания "Аэрофлот". 2 место - авиакомпания "Сибирь". 3 место - авиакомпания "ЭйрБриджКарго".
• В категории "Климат в компании" - 1 место - авиакомпании "Сибирь". 2 место - авиакомпания "НордСтар". 3 место - авиакомпания "ИрАэро".
• В категории "Карьерный рост" - 1 место - авиакомпания "Сибирь". 2 место - авиакомпания "ЭйрБриджКарго". 3 место - авиакомпания "Победа".

Лучшими работодателями среди российских аэропортов по мнению респондентов стали:

• В категории "Уровень заработной платы" - 1 место - аэропорт Краснодар (Пашковский). 2 место - аэропорт Сургут. 3 место - аэропорт Уфа.
• В категории "Условия труда" - 1 место - аэропорт Пулково. 2 место - аэропорт Шереметьево. 3 место - аэропорт Домодедово.
• В категории "Климат в компании" - 1 место - аэропорт Домодедово. 2 место - аэропорт Шереметьево. 3 место - аэропорт Краснодар (Пашковский).

Компания "Авиаперсонал", Ассоциация "Авиационный персонал" и отраслевое агентство "АвиаПорт" также выделили особую категорию "Частота упоминаний", которая учитывает активность упоминаний того или иного работодателя респондентами. Данная категория отражает популярность HR бренда работодателей и их привлекательность на рынке труда.

• В категории "Частота упоминаний" - 1 место - аэропорт "Шереметьево". 2 место - авиакомпания "Аэрофлот-Российские авиалинии". 3 место - аэропорт "Пулково". 4 место - авиакомпания "НордСтар".

В общей сложности в опросах приняло участие 1082 специалистов (926 специалистов прошли опрос онлайн и 156 - оффлайн). Наиболее активное участие приняли респонденты возрастной группы 26 - 35 лет (52,9%), занимающие должности в административно-управленческом и производственном секторах, а также члены кабинных экипажей (бортпроводники). По результатам опроса сформировался рейтинг приоритетов работников в оценке работодателей. 1 место - условия труда, предлагаемые работодателями. 2 место - климат в компании. 3 место - уровень заработной платы. 4 место - возможность карьерного роста. Работодатели, занявшие первые 3 места в каждой из категорий, получат специальные подарки:

1. Лучшие аэропорты получат сертификат на рекламную кампанию на сумму 75 000 рублей от официального партнера - отраслевого агентства "АвиаПорт".
2. Лучшие авиакомпании получат сертификат на бесплатный мониторинг заработных плат (3 должности по 10 компаниям) от компании "Авиаперсонал".
3. Представители HR-подразделений каждой компании-победительницы становятся членами экспертной комиссии национального конкурса на звание "Лучший по профессии" среди специалистов по управлению персоналом, проводимого Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.
4. Победители в категории "Частота упоминаний" получат приятные подарки.

 Полную версию рейтинга топ 20 авиакомпаний и аэропортов вы сможете найти на сайтах www.aviaport.ru и www.aviapersonal.ru....