В ОДК-УМПО (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) 29 июня состоялся тренинг по программе "Моделирование производственного процесса".

В деловой игре приняли участие 20 человек. В их числе работники цехов №№ 2, 3а2, 19, 19а, 19б, 19в, а также подразделений - комплекса производства и модернизации оборудования и управления по развитию производственной системы. Еще 10 человек - сотрудники учебно-научного центра "Геофизика" (г. Уфа).

"Прохождение тренинга на "Фабрике процессов" наделяет его участников уникальным опытом, который они могут применить на своих реальных рабочих местах. Люди избавляются от стереотипа, что технические процессы нельзя менять, например, переносить рабочие места или оптимизировать рутинную работу. Это позволит сотрудникам, прошедшим тренинг, применять гибкое мышление и легче адаптироваться к различным производственным процессам", - отметил заместитель управляющего директора-директор по персоналу ОДК-УМПО Николай Лютов.

Тренинг прошел на учебно-производственной площадке "Фабрика процессов", которая находится в Производственно-учебном центре Ростеха на базе ОДК-УМПО. Игру предварял инструктаж, в ходе которого мастер производственного обучения Наил Батталов объяснил участникам правила. В течение 8 часов они прошли три раунда по 20 минут, в ходе которых команде нужно было собрать 10 узлов авиационного двигателя - редукторов датчиков ротора низкого давления. Каждый пройденный этап позволил обнаружить, какие ошибки и проблемы возникают в процессе сборки узла. Последующее обсуждение итогов раунда помогло его участникам оптимизировать трудозатраты.

Тренинг на "Фабрике процессов" - это имитация рабочего процесса, в рамках которого все члены группы выполняют определенную роль: начальник механического цеха, технолог, сборщик, транспортировщик и т.д. Цель игры - научиться находить пути для решения возникающих проблем, влияющих на производительность труда и качество конечного результата.

Напомним, учебно-производственная площадка "Фабрика процессов" открылась в апреле этого года. Здесь планируется проводить тренинги по четырем программам: "Моделирование производственного процесса", "Моделирование процесса применения инструментов быстрой переналадки", "Моделирование процесса управления оборудованием", "Моделирование офисного процесса".

С момента открытия на "Фабрике процессов" состоялось 3 тренинга. В июле намечаются еще две деловые игры для сотрудников "ОДК-Сервис" (г. Гатчина, Ленинградская обл.) и "ОДК-Авиадвигатель" (г. Пермь)....