О Сайте Об Агентстве Услуги предприятиям отрасли

"ХабАвиа" привлекает авиатехников по программе повышения трудовой мобильности

Хабаровский край продолжает привлекать квалифицированных специалистов из разных уголков России.

В этом году молодые специалисты в возрасте до 35 лет приехали работать на ряд предприятий - Хабаровский нефтеперерабатывающий завод, "Хабаровские авиалинии", "Дальхимфарм", Дальневосточная генерирующая компания, "Ресторан "Первый" и другие.

Среди них - пара из Омской области Данил Носенко и Елена Весна. Елена устроилась работать в вертолетную компанию инженером производственно-диспетчерского отдела, а Данил - авиационным механиком.

"Хабаровские авиалинии" также начали принимать на работу выпускников авиационно-технических колледжей, которые расположены преимущественно в западной части страны.

Так, авиационно-техническую службу "ХабАвиа" осенью пополнил Илья Зубков, выпускник Рыльского филиала Московского государственного технического университета гражданской авиации. А всего авиакомпания привлекла в этом году пять специалистов из других регионов России, еще пять планирует в следующем.

По программе повышения трудовой мобильности молодые специалисты могут получить поддержку в размере 1 млн рублей, из которых 800 тыс. рублей федеральные средства и 200 тыс. - краевые. В эту сумму входит компенсация затрат на проезд к месту работы, аренду/покупку жилья, на его обустройство, оказание платных медицинских услуг, посещение дошкольного образовательного учреждения ребенком и т. д.
Авторские права на данный материал принадлежат «КГУП "Хабаровские авиалинии"». Цель включения данного материала в дайджест - сбор максимального количества публикаций в СМИ и сообщений компаний по авиационной тематике. Агентство «АвиаПорт» не гарантирует достоверность, точность, полноту и качество данного материала.

Загрузка