Улан-Удэнский авиационный завод холдинга "Вертолеты России" Госкорпорации Ростех наградил лучших наставников 2024 года. На торжественной церемонии были отмечены 32 сотрудника, которые внесли значительный вклад в подготовку персонала и развитие практик наставничества.

Наставничество как метод подготовки и повышения квалификации кадров существует на предприятии с его основания. Сегодня этот процесс выходит на качественно новый уровень, повышается статус и значимость наставника на производстве.

Лучших в возрожденном конкурсе "Наставник года" выбирали в этот раз в одиннадцати номинациях: "Самый активный наставник" (в шести различных категориях), "За активное участие в реализации проекта "Крылья Ростеха", "Преемственность профессий", "Вклад в будущее" (работа со студентами), "Профессиональный наставник", "Лучший руководитель дипломных проектов".

"Система наставничества позволяет новым сотрудникам значительно сократить время адаптации на рабочем месте. Это влияет на снижение текучести кадров, рост производительности труда и качество производимой продукции. Выбор профессии и дальнейшее развитие в ней во многом зависит именно от наставника", - отметил генеральный директор У-УАЗ, председатель Бурятского регионального отделения Союза машиностроителей России Алексей Козлов.

Звания "Наставник года" удостоился Булат Жамбалов, слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов 4 разряда. Он в роли наставника уже 10 лет, только за этот год Булат обучил своему делу 15 учеников. По его мнению, "чтобы быть наставником, необходимо быть психологом, уметь находить общий язык с подопечным, вдохновлять и мотивировать, постоянно погружать во все тонкости работы".

Сегодня на У-УАЗ действует система стимулирования труда наставников, организованы обучающие тренинги. На базе отдела подготовки и аттестации персонала проходит регулярное обучение наставников передовым методам и инструментам для эффективной передачи своих профессиональных знаний и опыта молодым работникам. Начинающие наставники осваивают коммуникационные инструменты, методы и приемы, способствующие повышению компетентности новичка с учетом психологических особенностей и поведенческих реакций периода адаптации новичка, а также методы контроля и измерения эффективности подопечного.

Работает Совет наставников, куда входят специалисты с более чем десятилетним стажем работы на предприятии и многолетним опытом шефства над новичками. Основные задачи совета - оценка и мониторинг качества наставничества, анализ проблемного поля и участие в создании условий для более эффективной работы.

В этом году по итогам конкурса Министерства экономики "Лучшие практики наставничества Республики Бурятия", реализованного в рамках проекта "Повышение производительности труда", предприятие лидировало в номинации "Профессиональное развитие молодежи". В конкурсе участвовали десять предприятий республики.

Улан-Удэнский авиационный завод - одно из производственных предприятий холдинга "Вертолеты России". Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 85 лет существования на заводе построили более 9000 летательных аппаратов. Сегодня завод специализируется на производстве вертолетов Ми-8АМТ (Ми-171Е), Ми-171, Ми-171А2.

Холдинг "Вертолеты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) - один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. Холдинг образован в 2007 году. Головной офис расположен в Москве. В состав холдинга входят пять вертолетных заводов, национальный центр вертолетостроения, объединяющий в себе компетенции двух конструкторских бюро, а также предприятия по производству и обслуживанию комплектующих изделий, авиаремонтные заводы и сервисная компания, обеспечивающая послепродажное сопровождение в России и за ее пределами.

Госкорпорация Ростех - крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, "Вертолеты России", ОДК, Уралвагонзавод, "Швабе", Концерн "Калашников", КРЭТ, "Высокоточные комплексы", "Рособоронэкспорт", "Росэлектроника", "Нацимбио" и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,8 трлн рублей.